Refusant de répondre à la demande d’une réelle revalorisation salariale de l’ensemble des fonctionnaires, le gouvernement développe un système d’indemnités de nature très variable selon les ministères : temporaires comme la GIPA, pédagogiques comme l’ISO, d’autres liées à certaines fonctions particulières (TZR, CPD), à la localisation des établissements (REP+, REP, ZEP, établissements sensibles) ou géographique (DOM, TOM) et à la manière de servir.

Pour connaître les taux, les modalités et conditions de versement des primes et indemnités, consulter le SNEP ATOUT (espace adhérents).